Mesa Directiva de Spring ISD Otorga el Premio Final de Excelencia al Empleado del 2017

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HOUSTON – 19 de diciembre de 2017 – Para su premio final de excelencia de los empleados del 2017, la Mesa Directiva de Spring ISD seleccionó al sargento Dwendol Bryant del Departamento de Policía de Spring ISD, quien fue honrado durante una breve ceremonia en el recibidor principal del Centro de Liderazgo Anderson el martes 19 de diciembre.

 

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El sargento de policía de Spring ISD Dwendol Bryant sostiene su certificado durante la ceremonia de premiación, mientras que los miembros Jana Gonzales, de izquierda, Deborah Jensen, Donald Davis y Winford Adams Jr. observan y aplauden.n

 

 

La Vicepresidente de la Mesa Directiva, Jana Gonzales, se dirigió a los miembros del personal reunidos para la ocasión, incluidos varios miembros del Departamento de Policía, mientras que los miembros de la mesa directiva Winford Adams Jr., Donald Davis y Deborah Jensen también estuvieron presentes, junto con al Superintendente Rodney Watson, para felicitarlo.

Al anunciar al ganador durante la ceremonia sorpresa, Gonzales presentó a Bryant como alguien que “realiza sus tareas con precisión y cuidado, sin dudar en ayudar cuando sea necesario. Por su orgullo en su trabajo y por su ejemplo de buena ciudadanía en tiempos difíciles, es un placer para mí honrar al Sargento de Policía de Spring ISD Bryant”.

Bryant fue reconocido por su dedicado trabajo policial, su continuo compromiso de establecer fuertes lazos con la comunidad de Spring, y por su ayuda a los residentes locales durante y después de que el huracán Harvey azotara el área en agosto. Al hablar sobre el premio después de la ceremonia, Bryant enfatizó la importancia del diario trabajo del Departamento de Policía, y el servicio a la comunidad de Spring ISD, destacando su entusiasmo por varios proyectos en los que participa actualmente, incluyendo una nueva iniciativa de patrullaje estudiantil – actualmente implementando en las escuelas intermedias del distrito, que tiene como objetivo brindar a los estudiantes nuevas oportunidades para involucrarse más en su escuela.

“Estamos tratando de hacer que los estudiantes participen más en su escuela”, dijo Bryant. “Tenemos estudiantes que no practican deportes, o que no realizan actividades extracurriculares que puedan darles un sentido de participación en la comunidad de su escuela. A través de este programa, esperamos que puedan tener algo de aceptación en la escuela también. Es algo que estamos intentando para que podamos fomentar un mayor compromiso con los estudiantes en el distrito. Así que estoy muy orgulloso de eso”.

Antes de unirse al distrito por tiempo completo en el 2003, Bryant estuvo un año con la unidad de reserva del Departamento de Policía, anteriormente trabajó durante varios años en la Oficina del Sheriff del Condado de Harris y el Departamento de Policía de Houston ISD.

“El sargento Bryant tiene un gran corazón, ya sabes, a él le importan todos”, dijo el teniente Darrell Burns. “Lo conozco desde hace unos 20 años, y él no ha cambiado. Haría cualquier cosa por cualquiera en cualquier momento. Es un individuo destacado, y es un buen sargento”.

Al igual que con los ganadores anteriores del Premio de Excelencia, Bryant recibió un certificado enmarcado y un pin de reconocimiento especial, así como un cheque por $100 (financiado por la Fundación Educativa de Spring ISD de donaciones hechas por el Superintendente Rodney Watson, quien ha contribuido con sus honorarios de presentador para financiar el premio). También se unirá a los otros ganadores mensuales del año al ser considerado para un premio de $1,000 que se otorgará en el Banquete de Reconocimiento al Empleado anual del distrito al final del año escolar.

“Creo que es una excelente manera de reconocer a todos nuestros empleados”, dijo Gonzales sobre el programa de premios recientemente lanzado, “desde los conserjes a nuestro departamento de policía, a los miembros del personal que trabajan en tecnología y otras funciones de apoyo. Justine Durant, miembro de la mesa directiva, fue el cerebro detrás de esta idea, y creo que es una gran manera de mostrar a nuestros empleados y reconocerlos por el trabajo que hacen”.

Para Bryant, con la ceremonia terminada, era hora de regresar al trabajo. “Soy un hombre de pocas palabras”, dijo, “pero me sorprendió esto, para ser sincero. Es lo que hago todos los días: me pongo el uniforme y hago todo lo posible para servir a los demás y liderar con el ejemplo”.

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