Más de 1,200 Maestros de Spring ISD Obtienen la Oportunidad de Ganar $1,500 de Incentivo de Asistencia el 5 de febrero

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HOUSTON – 2 de febrero de 2018 – Más de 1,200 maestros de Spring ISD han obtenido la oportunidad de ganar $1,500 en el sorteo inaugural de incentivos de asistencia ‘Cada Día Cuenta’ del distrito.

“Estamos muy entusiasmados de otorgar a los maestros este dinero, y gratificarlos por estar constantemente en el salón de clases”, dijo el Superintendente Dr. Rodney E. Watson. “Realmente es un testimonio de su arduo trabajo y compromiso. Cada maestro que calificó para participar en el sorteo de incentivos debe estar orgulloso”.

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Los ganadores se anunciarán el lunes, 5 de febrero en una presentación especial de Facebook Live a partir de las 2:45 p.m. para maestros de secundaria, 3:45 p.m. para maestros de primaria, y 4:45 p.m. para los maestros de escuela intermedia. Se les sugiere a los maestros y directores ver la presentación desde sus escuelas para que puedan celebrar a los ganadores a medida que sean anunciados.

Todos los maestros de tiempo completo que trabajan en los salones de clase de las escuelas que se ausentaron no más de dos días de trabajo durante el semestre de otoño del distrito, califican para participar en el sorteo. La cantidad de incentivos que se otorgan por escuela varía según el nivel y el tipo de escuela.

En el nivel de primaria, un maestro en cada escuela recibirá $1,500 para una distribución total de $39,000 a través de las 26 escuelas primarias del distrito.

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A nivel de escuela intermedia, el distrito otorgará a dos maestros $1,500 en cada una de las siete escuelas secundarias del distrito por un monto total de $21,000.

Entre las tres escuelas secundarias comprensivas del distrito, Dekaney, Westfield y Spring, se otorgarán tres incentivos de $1,500 en cada escuela. En la Escuela Secundaria Carl Wunsche Sr., se otorgarán dos incentivos. En la Academia Spring Early College y el Programa de Aprendizaje Virtual se combinarán en el sorteo por un incentivo de $1,500.

“La asistencia no solo es importante para los estudiantes sino también para los maestros”, dijo Deeone McKeithan, director de recursos humanos. “Este programa de incentivos es parte del trabajo de compensación estratégica del distrito para reconocer y recompensar el alto rendimiento”.

En total, el distrito otorgará $78,000 a 52 maestros el lunes por la tarde. Bajo la supervisión de las oficinas de Finanzas e Auditor Interno del distrito, se utilizará el programa RandomPicker, un sistema de software de selección aleatoria vía internet, para realizar los sorteos. Un registro público que muestre los detalles del sorteo se publicará en la página web del distrito el mismo día.

La Dra. Lupita Hinojosa, directora de liderazgo escolar, señaló que se realizará un segundo sorteo después del semestre de primavera. Además, los maestros que tuvieron asistencia perfecta este año escolar y vuelven a enseñar el próximo año escolar tendrán una oportunidad de obtener uno de los cinco premios de $3,000 que se anunciarán en agosto.

“La asistencia excelente es una forma más para que los maestros incrementen el rendimiento estudiantil”, dijo Hinojosa. “Si un maestro no califica para participar en este primer sorteo, espero ver su nombre en la lista después del semestre de primavera”.

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