Houston – 21 de agosto del 2018 – Spring ISD otorgó $93,000 a 57 maestros el lunes como parte de su programa de incentivos de Asistencia de Conteos Diarios, diseñado para premiar a los maestros por sus perfecta o casi perfecta asistencia.
Álbum de fotos: Sorteos de incentivos de asistencia de maestros, 20 de agosto, 2018
“Estamos realmente entusiasmados con lo que estamos celebrando hoy”, dijo el superintendente el Dr. Rodney Watson durante el evento en que se transmitió en vivo vía Facebook, mientras que los maestros se reunieron en sus respectivas escuelas a través del distrito para ver la transmisión. “Sabemos que la persona más importante cada día al frente de nuestros estudiantes son usted, sus maestros de clase”.
Los ganadores incluye a 52 maestros de Spring ISD, cada uno con dos o menos ausencias durante el semestre de primavera del 2018, que ahora están por recibir $1,500 cada uno. Además, cinco ganadores del premio mayor, todos los cuales tuvieron una asistencia perfecta durante todo el año escolar 2017-18, recibirán cada uno un premio de $3,000. Todos los ganadores del premio fueron seleccionados en un sorteo computarizado al azar de una lista de maestros elegibles.
La ceremonia de premiación fue la segunda de este tipo bajo el nuevo programa de incentivos, tras el evento inaugural del distrito el pasado febrero.
También presentes durante el evento en vivo para la celebración se encontraban la Dra. Lupita Hinojosa, jefe oficial de liderazgo escolar y servicios de apoyo estudiantil; Ann Westbrooks, jefe oficial de finanzas del distrito; y el jefe oficial de recursos humanos Deeone McKeithan. El grupo fue acompañado por el anuncio del gerente de registros Gerardo Rochin, quien dirigió el sorteo al azar, y la auditora interna Patricia Ríos, quien supervisó el proceso.
“Estamos muy entusiasmados de estar aquí hoy”, dijo Hinojosa, “para poder premiar y motivar a nuestros maestros a venir a la escuela cada día”.
Un total de 149 maestros de escuela secundaria fueron elegibles para el sorteo, con dos o menos ausencias durante el semestre de primavera. Tres ganadores por escuela fueron sorteados para las escuelas secundarias Dekaney, Spring y Westfield. La Escuela Secundaria Carl Wunsche Sr. tuvo a dos ganadores elegidos, mientras que la Academia Spring Early College – la escuela secundaria más pequeña del distrito – tuvo un ganador.
Amanda Owens, una de las maestras ganadoras de la Escuela Secundaria Westfield, citó la influencia de sus propios padres, quienes la ayudaron a desarrollar buenos hábitos a una edad temprana.
“Mi madre siempre nos hizo ir a la escuela todos los días, eso es lo que es para mí”, dijo Owens. “Eso quería decir que ya fuera lluvia, nieve, aguanieve, lo que sea, nos fuimos a trabajar a la escuela. Así mismo, uno sabe, uno es tan bendecido para ser capaz de influir en los niños. Les haces una promesa y quieres estar ahí para cerciorar que cumples y sigues adelante con lo que hayas dicho. Es un privilegio llegar a trabajar con ellos”.
Mientras tanto, de los 308 maestros elegibles en 26 escuelas primarias de Spring ISD, un ganador de cada escuela fue elegido para recibir el premio de $1,500 – el cual los empleados ganadores recibirán como depósito directo separado en su próximo día de pago del distrito.
La maestra de tercer grado, Annette Terry, fue la ganadora en la Escuela Primaria Beneke. Ella se sorprendió al ganar, pero dijo que espera que su ejemplo ayudará a inspirar a sus estudiantes.
“Estoy aquí porque quiero que mis hijos sepan que es importante estar en la escuela todos los días”, dijo Terry. “Si no estamos aquí, entonces no recibirán ese mensaje”.
Finalmente, a nivel de escuela intermedia, 96 maestros fueron elegibles para el premio, con dos ganadores seleccionados de cada uno de siete escuelas.
En total, 552 miembros de la facultad del distrito con dos o menos ausencias fueron elegibles para el sorteo del semestre de primavera. El sorteo de los cinco premios al premio mayor de asistencia perfecta incluyó a 84 candidatos, cada uno de los cuales terminó todo el año escolar 2017-18 sin perder un día de escuela.
“Creo que es maravilloso que el distrito esté proporcionando el incentivo para que los maestros vengan a la escuela”, dijo LaTracy Harris, directora de la primaria Beneke. “Sin que los maestros presentes, no podemos hacer lo que necesitamos para los estudiantes y cerciorar que los estudiantes tengan éxito”.
Puede encontrar más información sobre el programa de asistencia de maestros, incluyendo una lista completa de los ganadores y aquellos que fueron elegibles para los premios, en la página web www.springisd.org/teacherattendance.
McKeithan concluyo cada evento felicitando a los ganadores y recordando a todos los maestros del distrito el papel tan importante que juegan en la creación de entornos de aprendizaje exitosos.
“Es absolutamente crítico tener un maestro presente en el salón de clases todos los días para el éxito de nuestros estudiantes”, dijo McKeithan. “Un maestro en el salón de clases es muy importante”.
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